Benefícios


Na MDS acreditamos que as organizações competitivas e eficientes são aquelas que apostam na motivação e proteção dos seus colaboradores. O aconselhamento que prestamos visa permitir as empresas maximizarem o contributo do seu ativo mais importante – as pessoas.

Através dos nossos especialistas ofereceremos aconselhamento e soluções customizadas na criação e gestão de planos de benefícios. As empresas podem assim assumir uma postura mais positiva juntos dos seus colaboradores e das comunidades que as rodeiam, contribuindo para uma organização mais produtiva. Entre os benefícios associados a estes planos destacamos o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias, o sucesso no recrutamento e manutenção de profissionais qualificados e o acesso a informações acerca de potenciais implicações e benefícios fiscais.

Disponibilizamos um amplo leque de serviços e soluções às empresas que pretendam passar a oferecer aos seus colaboradores um plano de benefícios ou que estejam interessadas em melhorar as atuais condições dos mesmos. Com base em detalhadas análises de mercado, podemos, em conjunto com os nossos clientes, criar planos que adotem as melhores práticas internacionais, adaptando-as às necessidades locais. A nossa equipa está ainda disponível para prestar todos os esclarecimentos necessários e informá-lo acerca de alterações legislativas que afetem a sua atividade ou os seus seguros, bem como para realizar sessões internas de esclarecimento aos seus colaboradores.

O acesso a uma dinâmica e vasta rede internacional de corretores permite-nos disponibilizar um conjunto de serviços em parceria com entidades de excelência. Estes serviços incluem estudos atuariais, consultoria e aconselhamento fiscal e elaboração de inquéritos locais em algumas regiões, o que nos possibilita a recolha de informação relevante sobre as diferentes realidades em diferentes territórios. O apoio prestado pelos nossos profissionais já permitiu que diversos clientes obtivessem respostas mais céleres a pedidos de informação ou de reclamação, e um melhor entendimento acerca de quando e como deverão ser elaborados relatórios de sinistralidade ou estabelecidos níveis de serviço na gestão da sua carteira de seguros.

A definição de um plano de benefícios pode revelar-se um processo moroso e complexo. Na MDS trabalhamos em conjunto com os nossos clientes para encontrar a melhor solução e a melhor relação custo-benefício. O conhecimento e experiência acumulados, aliado ao know-how e apoio prestado pelos nossos parceiros, permitem-nos disponibilizar soluções de excelência. Seja para projetos de curta ou longa duração, encontra na MDS o parceiro ideal para o ajudar a controlar os custos e a garantir a concretização dos seus objetivos, com um mínimo de impacto na sua organização.

A MDS tem-se destacado na criação de planos de benefícios flexíveis, reflexo do seu empenho na inovação ao serviço dos seus clientes. Num mundo onde a possibilidade de escolha é valorizada e onde as realidades de cada pessoa são únicas, é importante permitir a cada colaborador selecionar os seus próprios benefícios. Partindo de um plano base que possibilite dar resposta às necessidades transversais, os pacotes flexíveis que ajudamos a criar permitem aos colaboradores escolher os seus benefícios, contribuindo para um maior grau de satisfação e motivação.

Orientamos o nosso serviço para a otimização do processo de gestão de benefícios dos nossos clientes. Independentemente do âmbito das suas necessidades ou do nível de desenvolvimento do seu plano de benefícios, contacte-nos para estudarmos um programa de benefícios ajustado a si e às necessidades dos seus colaboradores.

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